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Un
Grupo Internacional con gran éxito
COEXPAN-NET es un grupo internacional con 11 fábricas en Europa
y América del Sur. Sus clientes son los líderes del sector
lácteo en todo el mundo.
En 25 años, COEXPAN-NET ha conseguido ser el líder mundial
del embalaje para el envasado de yogures y postres lácteos.
COEXPAN-NET muestra un fuerte crecimiento en términos de facturación,
fábricas y nuevos productos en el mercado.
Una
oportunidad de tener responsabilidades y desafío
La naturaleza de nuestro sector de actividad, el embalaje para la industria
alimenticia, justifica que a nuestro personal le sean dadas grandes responsabilidades
desde sus primeros momentos en la empresa.
La dura competencia y las exigencias del sector del embalaje, contribuyen
a crear una atmósfera de desafío. Cada día, el personal
de COEXPAN-NET hace posible que el Grupo logre sus objetivos de productividad
y calidad, respetando a las personas y el medio ambiente.
Desarrollo personal y formación
En COEXPAN-NET potenciamos el desarrollo personal de nuestros empleados
y les facilitamos los medios para lograr sus objetivos en las mejores
condiciones y de manera eficaz.
Al
principio de su carrera, el nuevo personal recorre los diferentes Departamentos
durante un periodo de formación, para conocer el Grupo antes de
incorporarse a su puesto de trabajo.
Las mismas oportunidades para todos
En
COEXPAN-NET nos aseguramos de dar las mismas oportunidades a todos sin
discriminación de sexo, raza, religión, edad o nacionalidad.
La Dirección comprueba que la gente respete las valores del Grupo,
así como que cada uno sea tratado con respeto e integridad.
Una carrera internacional
En COEXPAN-NET, todo trabajador puede esperar una carrera sin fronteras
y debe estar listo para aceptar nuevos retos, porque nuestro mercado es
mundial.
Las Valores de COEXPAN-NET
| - | El capital humano debe ser atraído, mantenido y estimulado, a través de políticas justas y competitivas, un buen ambiente de trabajo, y seguridad en el desarrollo y la valoración personal y profesional. |
| - | Nuestros compromisos con los resultados deben ser permanentes. |
| - | La honestidad, como factor de consistencia entre el discurso y la práctica, debe ser ejercida permanentemente, de forma realista, con ética profesional. |
| - | La creatividad oportuna y productiva, debe ser estimulada y valorada siempre. |
Ofertas
de Empleo
Cuando una oferta de empleo está disponible, los candidatos
deben mandar un curriculum por e-mail o correo, a la persona mencionada
en la oferta. Se estudiarán todas las solicitudes y se contactará
con las personas cuyo perfil se adapte mejor al puesto de trabajo.
